的催收进展，企划课通报了下周本店那边的信贷政策调整，营业一课汇报了新客户的拓展情况。

但散会之后，各课的课长走出会议室的时候，都在低声说着同一件事。

“桐生也哉？轮岗新人？”

“东大毕业的，难怪。”

“跟东大没关系。东大毕业的人多了，有几个能在轮岗期看出这种问题的？”

消息从五楼传到三楼，从课长办公室传到系长工位，从茶水间传到文印室。

最后，整个银行都知道：

融资部来了个年轻人，很了不得。

……

然而，身处舆论漩涡的桐生也哉，却根本不知道这回事，还悠哉悠哉地在工位上假装工作。

轮岗新人做的都是一些杂事，而本就精通银行各种流程的他，做这些花不了多少时间。

如果是在前世银行，这时候等着到点下班就行。

但在日本，却不行。

因为霓虹有一个很糟粕的传统——

加班。

准确地说，是“义务加班”，日本人自己称之为“サービス残業”。

没有任何补贴，没有任何加班费，甚至连“我在加班”这句话都不能说出口。

因为这会被视作对公司的背叛，是对前辈和同事们的无声指责。

新人必须坐在工位上，假装自己还有很多事情没有做完。

哪怕其实已经把今天该做的所有事情都做完了。

也要装出一副忙碌的样子。

就很脑残。

桐生也哉看了看墙上的挂钟。

下午四点半。

距离规定的下班时间，还有半个小时。

正当桐生也哉满心煎熬时。

桌面上的内线电话，忽然响了。

千早百合接起来，应了两声，然后把听筒往他这边递了递。

“桐生君，外线转进来的。一位姓宫泽的小姐找你。”

桐生也哉接过听筒的手指顿了一下。

“喂？”

“桐生君。”

电话那头的声音很轻，带着一种春日的明媚：

“是我，宫泽