员工之间的矛盾不至于上升到这个矛盾,但是又牵扯到上次打分的事情。
周一。
寰宁航空总裁办公室内。
王总给裴南津端过去一杯茶,“裴总,好久不见了。”
裴南津:“上次你说的租赁新方案,有头绪了?”
最近竞争激烈,王总颇为头疼,他也是好不容易才约到裴南津。
二人闲聊一阵,秘书送来咖啡。
王总让他先出去,然后看向裴南津。
他可没忘记,上次裴南津大半夜给他打电话,就是为了一个女人的事情。
按理说员工之间那些事情,用不着闹到他这边。
但裴南津愿意那么晚因为那个女人给他打电话,说明二人关系肯定不一般,所以王总有时候也会特意留心那个叫做周倪的员工。
王总随意跟裴南津闲聊着:“上次裴总是不是有个朋友?”
裴南津:“嗯?”
王总:“寰宁的空乘,叫什么……周倪对不对?”
裴南津抬头:“怎么了。”
王总调侃说:“这位最近可是寰宁的话题人物。”
裴南津端咖啡的手顿了顿,“她惹祸了?”
王总:“那倒不是,只是我看她跟裴总是朋友,就随意跟你聊几句,她最近在谈那次培训打分的事情,说是有人恶意给她做手脚,还举报了一个排挤同事的,看起来是个心性高的,眼里面容不得沙子。”
裴南津轻笑:“她本事这么大?”
王总:“既然是裴总的朋友,骨气肯定要有几分的,不过我们寰宁的确需要这样的员工,发现问题解决问题嘛,要是那种不正之风到处都是,也没人提出,只会把问题越搞越大。”
裴南津琢磨一阵,“上次打分的事情,是有人故意为难她?”
王总:“对,我听说是有人故意掉包她的分数,一开始以为只是搞错了,后来才发现,是故意作假。”
裴南津:“那看来是公司内部的事情,王总需要多费心了。”
王总:“这个是肯定的。”
如果周倪不是裴南津认识的人,王总也不