产出价值的差距，是十分巨大的！

但以家庭为单位的单打独斗，没办法充分合理的分配人力资源。

人力资源无法得到充分合理的有效使用。

人力的优势，就无法发挥到最大！

公司要优化人力。

让擅长的人，做擅长的事。

一支有战斗力的军事组织中，对人力资源的优化，更是极致。

土地入股、大牲畜入股、织机等生产工具入股……

朱棣口中，一个个提议，把乡亲们惊的目瞪口呆。

朱棣担心乡亲们听不明白，讲述同时，拿着一根树枝，在雨后变得松软的院中画着图，给大家示意。

给一群没有一点知识的乡亲，讲清这件事。

其实很困难。

索性，朱棣不缺耐心。

好半天功夫。

朱棣才停下来，看着叔伯婶子，笑着询问：“大家听清楚了吗？”

八叔点点头，“听懂了，四郎的意思是，土地入股合在一起，咱们大老爷们儿一起伺候土地。”

“这样所有的产出，就不存在品质的优劣了。”

“可四郎，大家一起干活，如何保证所有人都认真干活呢？”

朱棣笑着冲八叔竖起了大拇指。

团体合作，总是容易出现摸鱼的。

“首先，合作后形成的村社，不是我一个人的，也不是在座叔伯任何一家人的，是大家的。”

“在这个集体中，没有东家和店小二之分，大家都是这个集体的东家！”

“东家给自己干活，不可能不认真吧？”

众人全都笑了。

朱棣继续说道：“当然，单单所有人是东家还不行，还要有其他激励。”

“在这个村社团体中，所有产出都是村社的，这部分利益，要分为三部分进行分配。”

“其中一部分，当做酬劳发放，保证大家日常生活。”

“一部分要经过全体村民同意，留下来，用来投入购买耕牛、织机、鸡鸭猪之类，扩大生产。”

“还有一部分，要根据各家的占股比例，每年进行分红。”

“我们在酬劳部分