“偷梁换柱”之计，关键就在于多方容纳、搜罗和挖掘有用人才，甚至施谋设计招揽竞争对手中的“梁柱”之才。

人才是商战的制胜之本。高明的企业家，不但要千方百计地“偷”“换”对方“梁柱”之才，又要防止自己的“梁柱”之才被挖走。