主要是商业机会，自己的团队，以及所拥有的商业资源之间的一个平衡。”

“这三者缺一不可。”

“在这之后呢就是AARRR增长模型，也是在业务流程当中的一个重要的手段，从初期获取开始，然后是促进活跃度，然后是留存，再然后是付费，以及到最后留存用户的推荐率。”

“没错。”蒂蒙斯先生赞许的点个点头。

这个年轻的小伙子很不错啊。

而楚云还在继续介绍。

“然后是企业文化的8种特质。”

“首先是关心，然后是愿景、学习、愉悦、结果权威，安全和秩序，而结果导向在一个企业当中是最常见的。”

“然后是Fogg模型，里面的主要3点，一个是动机，一个是能力，还有一个是触发点。”