第211章 青青传媒3(12月1)(2 / 3)

三块藕揣进兜里,语气里还带着一丝幸灾乐祸的意味。

陆西沉并不在意HR的幸灾乐祸,她知道这条就够了。

立刻脱下外套,换上HR给的工服,戴上工牌。

至于她提到的竹溪,那不是“老熟人”了吗。

陆西沉换好衣服离开了HR的办公室,准备寻找竹溪的身影。

刚刚的HR竹溪也是HR。

那么现在是上班期间,竹溪就应该在HR办公室里。

这个HR办公室没有她,或许这里还有其他的HR办公室。

陆西沉沿着走廊寻找其他HR办公室,找了一会在走廊尽头见到了一个写着【HR办公室二】的房间。

她停在门口礼貌的敲敲门。

“进来。”

推门进入办公室,第一眼就看见了竹溪。

竹溪一抬头,看见来人是陆西沉,她的手不自觉的用力握断了,正好被陆西沉看见了。

“陆姐,你好。”

竹溪起身对陆西沉伸出手。

陆西沉没有理会,站在HR面前笑眯眯的询问,“我是来入职的新员工,请问我的工作岗位和内容是什么。”

竹溪讪讪地收回手。

“你需要去十八楼办公室里工作,那里目前只有你一个人。

如果你害怕,我可以帮你,但我有条件。”

“不必了,麻烦带我去吧。”

竹溪的想法没成功,她脸色难看的带着陆西沉去电梯间。

上电梯按下【18】按钮,二人各站一侧。

陆西沉发现电梯里有一张有关青青传媒工作制度的规则表。

上面的内容与她在信里得到的规则一模一样,只是额外多了三条。

这三条没有用数字标记,而是用了三个不同颜色的星星图案。

【(红星图案):时刻谨记你是青青传媒的员工,不可以帮助其他公司的员工,在公司内,每位员工之间都需要竞争,只有这样,公司才能长久良好的发展。】

【(黄星图案):同事之间应该互相帮助,你帮我,我帮你,只有这样,公司才会蒸蒸日上,越来越好。】

【(黑星图案):只要你能为公司带来利益,无论你做了什么错事,公司都可以包庇你,但这条规则不能外传,公司有追查的方法,一旦被查出,后果自负。】

红星和黄星图案后的规则很冲突,初步估计二选一。

黑星这条,有待研究。

陆西沉刚想问身边的诡异这星星后的规则是否正确,结果电梯“叮”的一声停下了。

竹溪先下了电梯,在电梯口等着陆西沉。

陆西沉只来