第十七章 政务(2 / 4)

考虑的是保护伞公司最重要的系统,工资系统和物资系统。

工资系统决定了三個部门在公司中的地位,决定了员工们对于工作选择的倾向,以及他们对于自身工作的热情。

这是一个极需要把握尺度的工作。

目前,所有的员工大致分为5类。

战士,技工,公务员,苦工以及老弱病残。

在他心中最重要的当然还是战士,这是末日世界生存中最重要的人才,杀丧尸,搜刮资源,对抗掠夺者,保护营地。

少了战士,你会在这个世界寸步难行,成为别人口中的肥肉,被奴役,被侵犯,被杀死。

这是个随时会丧命的工作,他们的待遇应该要非常高,高到让普通人羡慕的程度,不然就不会有多少人愿意冒着生命危险去参加战斗。

里昂拿出一支笔,在战士的旁边写了一个3。

如果基础工资是1的话。那么战士的工资应该是3左右,这种程度才能让普通人即既羡慕,但又不至于嫉妒到仇视的程度,类比于伱在工厂打螺丝,月薪3500块。人家国家战士拿生命守护家园,一个月给1万块,你会羡慕还是嫉妒?

其次是技工,也就是技术人员,里昂在技工旁边写了一个2。

这个职业的重要性聪明人都知道,技工决定了你们营地的科技能力,生产能力和未来的发展。

这可不像战士,有一股热血就能去拼杀,必须拥有十几二十年的工作经验或者专业知识才配称得上是技工,现在的人类已经不到以前的千分之一了,每一个技工都是全人类的财富,是旧时代留下的遗产。

接下来是苦工,也就是普通后勤人员。

没什么说的,里昂在苦工的旁边写了个1,他们是生产力的主流,人类社会的地基。

他们虽然没有最大的权利,没有最强的武力,但他们是数量最多的团体,很大程度上决定了整个组织的氛围。

他们过得开心,整个组织就充满了活力,他们过得凄惨,整个组织就会死气沉沉,走向衰亡。

里昂想了想,最后在公务员和老弱病残旁边分别写上了1.5,和0.3。

在他想来,公务员是服务于大众,服务于他这个公司老板的